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SLOGAN: TODO CRENTE É UM MINISTRO!

Visão:Sensibilizar e motivar toda a igreja para servir com excelência a Deus e aos outros.
Missão:Auxiliar cada membro da PIBCG no descobrimento da sua “FORMA” (Dons Espirituais, Habilidade naturais, jeito de ser) e oferecer a todos treinamento e oportunidade de servir em um ministério da PIBCG.
    Processo de ingresso e desenvolvimento de um novo voluntário na igreja:
      1. Despertar: Como atraí-lo? Feira de Ministérios e Recrutamento.
      2. Decidir: Quando ocorre a decisão por servir? Quando ele vê o líder servindo e quando “experimenta” servir.
      3. Descobrir: Quando percebe com clareza sua forma? Quando descobre o que “ama” fazer por Jesus e pelos outros.
      4. Direcionar: Quando conhece o Ministério que vai servir? Depois de experimentar bastante e escolher o que ama.
      5. Demonstrar: Quando tem a experiência ministerial? Quando o líder dá a oportunidade.
      6. Desenvolver: Quando tem a oportunidade de crescimento? Servindo, na prática, no dia a dia eclesial.
        Ações Ministeriais:
         - Gestão dos ministérios relacionados ao SERVIÇO
            Diaconato             Ação Social          Bazar             Cantina
            Comunicação       Decoração            Logística       Patrimônio
            Segurança           Transporte

        - Auxílio no Planejamento estratégico;
        - Execução do Planejamento     ;
        - Sinergia com todas as faixas etárias e com os outros coordenadores do SAUDE;
        - Recrutamento e Treinamento de novos voluntários.
         
        ATRIBUIÇÕES DO LÍDER:

        ü Ser cheio do Espírito Santo;                         ü Ter intimidade com Deus;
        ü Comprometido com a Palavra de Deus;   ü Homem / Mulher de oração e jejum;
        ü Submisso à autoridade pastoral;               ü Obediente;
        ü Ensinável;                                                       ü Responsável;
        ü Pontual;                                                          ü Organizado;
        ü Ser um Recrutador;                                      ü Ser um treinador;
        ü Ser acessível aos liderados;                       ü Apto e completamente preparado para toda boa obra.
         
        Metas para o período:
             Que cada membro da PIBCG esteja engajado em um Ministério;
             Que todo novo membro da PIBCG passe pelo Seminário F.O.R.M.A;
            Realizar Classe 301 – Comprometidos com o Ministério;
             Realizar Seminário F.O.R.M.A duas vezes por ano;
            Aperfeiçoar o trabalho de Assistência Social da Igreja visando ao atendimento do maior número de irmãos e pessoas vulneráveis da sociedade, nunca negligenciando as necessidades espirituais.
            Apoiar o Ministério SAUDE disponibilizando toda a estrutura ministerial para quaisquer eventos e necessidades do mesmo.

        Feliz Natal!
        ar2
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